Chế độ thai sản 2018 có gì mới, mẫu đơn xin nghỉ thai sản của bảo hiểm xã hội mới nhất có gì khác so với năm 2017 không? Dưới đây là một số gợi ý mẫu đơn xin nghỉ thai sản của bảo hiểm xã hội mới nhất 2018.
Mẫu đơn xin nghỉ thai sản của bảo hiểm xã hội mới nhất
Đa số các chị em bước vào thời kỳ sinh nở đều quan tâm không biết nên viết đơn xin nghỉ thai sản như thế nào, có cần theo một quy chuẩn nào hay không? Theo quy định, khi sắp đến ngày sinh các chị em phải nhanh chóng hoàn thành mọi giấy tờ, thủ tục trong đó đơn xin nghỉ thai sản là thứ không thể thiếu.
Đơn xin nghỉ thai sản của bảo hiểm xã hội mới nhất sẽ quyết định không nhỏ đến quyền lợi từ bảo hiểm cho đến chế độ thai sản của các chị em. Vì thế, những mẹ bầu nào chưa biết thì hoàn toàn có thể tham khảo mẫu đơn xin nghỉ thai sản của bảo hiểm xã hội mới nhất.
Mẫu đơn 1:
TÊN CƠ QUAN
……………
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
——————————–
ĐƠN XIN NGHỈ VIỆC HƯỞNG CHẾ ĐỘ THAI SẢN
Kính gửi:………………………………………………………..
Tên tôi là:………………………..……..…………………………Sinh ngày……………………..……
Chức vụ:………………………………………………….….. Vị trí công tác:…………………………
Số CMTND:……………………………….. Ngày cấp………………………….. Nơi cấp………………..
Địa chỉ hiện tại:………………………………………………………………………………………………….
Hiện nay bản thân tôi đang mang thai gần đến ngày sinh con. Để đảm bảo sức khỏe, tôi xin phép Ban Giám đốc Công ty cho tôi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định của Nhà nước.
Thời gian xin nghỉ từ ngày…../…./20…..đến ngày……/…../20…..
Khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản, tôi sẽ bàn giao công việc lại cho………………………………………………hiện đang công tác tại……………………………………………
Hết thời gian nghỉ thai sản, tôi cam kết sẽ trở lại làm việc và chấp hành đúng mọi quy định của công ty.
Kính mong Ban Giám đốc xem xét và tạo điều kiện giúp đỡ.
Xin chân thành cảm ơn!
Ý kiến của Giám đốc
……….., ngày…..tháng…..năm……
Người làm đơn……………………………
Mẫu đơn 2:
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
——— ***——–
ĐƠN XIN NGHỈ THAI SẢN
Kính gửi:
– Phòng giáo dục và đào tạo huyện …………
– Ban giám hiệu Trường ……………….
Tên tôi là: ………………………………………. Sinh ngày: …………………………………………
Nghề nghiệp: ……………………………………………………………………………………………..
Nơi công tác: …………………………………………………………………………………………….
Hiện nay tôi đang mang thai nay đã đến tháng sinh và sắp đến ngày sinh bé theo dự kiến của bác sĩ. Vì vậy, tôi làm đơn này xin phép lãnh đạo phòng Giáo dục và Đào tạo huyện ……………………………… và Ban giám hiệu Trường …………………… cho tôi được nghỉ hưởng chế độ thai sản theo quy định của Nhà nước.
Thời gian xin nghỉ từ ngày ….. tháng …. năm ……. đến ngày ….. tháng ….. năm …..
Hết thời gian nghỉ thai sản, tôi cam kết sẽ trở lại làm việc và chấp hành đúng mọi quy định của nghành, của nhà trường.
Kính mong lãnh đạo Phòng giáo dục và đào tạo huyện …………………., ban giám hiệu Trường ……………………………. xem xét và tạo điều kiện giúp đỡ.
Tôi xin chân thành cảm ơn!
Theo quy định mới về chế độ thai sản, từ 1/7/2018 sẽ tăng mức trợ cấp thai sản gần 7%.
Cụ thể, mẹ sinh con xong được hưởng bằng 100% mức bình quân tiền lương hàng tháng của 6 tháng liền kề trước khi sinh. Ngoài ra, còn có cả trợ cấp một lần khi sinh con và nhận con nuôi dưới 6 tháng tuổi tương đương là với 2 tháng lương tối thiểu chung cho mỗi bé.
Đặc biệt, theo Nghị quyết về dự toán ngân sách Nhà nước năm 2018 (được Quốc hội thông qua ngày 13/11/2017), mức lương cơ sở sẽ tăng từ 1.300.000 đồng/tháng lên thành 1.390.000 đồng/tháng kể từ ngày 01/7/2018. Như vậy, tiền trợ cấp thai sản cũng sẽ được điều chỉnh tăng theo kể từ ngày 01/7/2018 cho phù hợp với Điều 38 của Luật bảo hiểm xã hội 2014.
Cụ thể, trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con sẽ tăng từ mức hiện hành là 2.600.000 đồng cho mỗi con lên 2.780.000 đồng.
Xem thêm các thông tin về chế độ thai sản mới nhất 2018 tại đây.