Đơn xin nghỉ thai sản là một trong những thủ tục cần thiết để đảm bảo cho chị em được hưởng đầy đủ quyền lợi trước khi bước vào kỳ nghỉ dài. Dưới đây là Mẫu đơn xin nghỉ thai sản trước thời gian mới nhất.
Rất nhiều mẹ thắc mắc về vấn đề viết đơn thai sản như thế nào, mẫu đơn lấy ở đâu... Theo quy định, mẫu đơn xin nghỉ thai sản trước thời gian mới nhất các mẹ hoàn toàn có thể tự viết hoặc xin mẫu tại bộ phận hành chính, nhân sự tại công ty mình công tác.
Các mẫu đơn xin nghỉ thai sản trước thời gian mới nhất không cần cầu kỳ quá về tiểu tiết nhưng phải đảm bảo các thông tin sau: Họ và tên, số chứng minh nhân dân, địa chỉ nơi sinh sống, vị trí công tác, chức vụ, bộ phận đang làm việc, thời gian nghỉ, người nhận bàn giao công việc.
Mẫu 1:
TÊN CƠ QUAN
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
——————————–
ĐƠN XIN NGHỈ VIỆC HƯỞNG CHẾ ĐỘ THAI SẢN
Kính gửi:……………………………………………………………………
Tên tôi là:………………………..……..……………………Sinh ngày……………………..
Chức vụ:…………………………………….….. Vị trí công tác:………………………………………
Số CMND:………………………….Ngày cấp:…………………. Nơi cấp……………………………..
Địa chỉ hiện tại:
…………………………………………………………………………………………………………
Hiện nay, bản thân tôi đang mang thai gần đến ngày sinh con. Để đảm bảo sức khỏe, tôi mong Ban Giám đốc Công ty phê duyệt để nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định của Nhà nước.
Thời gian nghỉ từ ngày…../…./20…..đến ngày……/…../20…..
Khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản, tôi sẽ bàn giao công việc lại cho……..………hiện đang công tác tại………………….
Tôi cam kết trở lại làm việc đúng thời gian kể trên và chấp hành đúng mọi quy định của công ty.
Kính mong Ban Giám đốc xem xét và tạo điều kiện giúp đỡ.
Xin chân thành cảm ơn!
…………, ngày…..tháng…..năm……
Người làm đơn
Mẫu 2:
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
– – – – – ***- – – –
ĐƠN XIN NGHỈ THAI SẢN
Kính gửi :
– Phòng giáo dục và đào tạo huyện/ thành phố.
– Ban giám hiệuTrường……………………………..
Tên tôi là: ……………………………………………..Sinh ngày: ………………………..
Nghề nghiệp : Giáo viên.
Nơi công tác: Lớp……….Trường……………………..
Hiện nay tôi đang mang thai, sắp đến thời gian sinh con. Vì vậy, tôi xin phép Ban lãnh đạo phòng GD & ĐT huyện/ thành phố……………..và Ban giám hiệu trường……………………… được nghỉ hưởng chế độ thaisản theo quy định của Nhà nước.
Thời gian nghỉ từ ngày…../…./20…..đến ngày……/…../20…..
Tôi cam kết trở lại làm việc đúng thời gian kể trên và chấp hành đúng mọi quy định của ngành, của nhà trường.
Kính mong lãnh đạo Phòng giáo dục và đào tạo, Ban giám hiệu Trường……………………. xem xét và tạo điều kiện giúp đỡ.
Tôi xin chân thành cảm ơn!
…………..,ngày …. tháng …. năm…….
Người viết đơn
Theo quy định được ghi rõ trong luật bảo hiểm xã hội, thời gian người lao động được nghỉ thai sản là trước và sau thời gian sinh con khoảng 6 tháng. Lưu ý, thời gian nghỉ trước khi sinh tối đa không quá 2 tháng và mẹ hoàn toàn có thể xin đi làm sớm sau khi đã nghỉ thai sản tối thiểu là 4 tháng. Trường hợp này không quá nhiều vì hiếm có chị em nào sau sinh lại có thể sắp xếp được thời gian và đủ sức khỏe để quay trở lại công việc.
Luật cũng ghi rõ, trong thời gian 30 ngày kể từ ngày làm việc đầu tiên sau thời kỳ nghỉ thai sản, người mẹ hoàn toàn có quyền xin nghỉ thêm để phục hồi sức khỏe và nhận được 30% lương cơ sở. Ngoài ra, mẹ sau sinh cũng có thể được nghỉ tối đa 5 ngày/năm khi sinh thường, 7 ngày/năm khi sinh mổ và 10 ngày/năm nếu mang đa thai.
Ngoài ra, trường hợp mang đa thai từ con thứ 2 trở đi mẹ sẽ được tính thêm 1 tháng vào quỹ thời gian nghỉ.
Xem thêm: