Thông thường, hậu quả của việc làm một nhân viên giỏi, làm việc hiệu quả, đáng tin cậy là... bị giao thêm nhiều việc hơn.
Dù làm việc hiệu quả, năng suất là danh tiếng tốt cho bạn, nhưng ngay cả những người làm việc hiệu quả nhất, có tổ chức nhất cũng không thể đảm nhận tất cả mọi công việc.
Chuyên gia trị liệu tâm lý kiêm huấn luyện viên nghề nghiệp Brandon Smith cho biết, nếu sếp liên tục giao việc khiến bạn bị quá tải, không thể hoàn thành, thì đôi khi bạn có thể nói “không”.
Tuy nhiên, điều này không phải lúc nào cũng dễ dàng. Từ chối yêu cầu của một người có quyền kiểm soát thu nhập của bạn không bao giờ là việc đơn giản.
"Bạn nên đối xử với sếp như khách hàng số một của bạn", Smith nói.
Và đây là cách để từ chối mà không làm mất lòng sếp.
"Vâng, và..."
Smith cho biết bạn không nên nói "không" thẳng thừng với sếp. Thay vào đó, hãy ắt đầu câu trả lời của bạn bằng "Vâng, và…"
Sau đó, hãy nói rằng bạn không thể thực hiện việc này ngay lập tức. Ví dụ:
"Vâng, và em có thể hoàn thành việc này sau 2 tuần nữa".
Nếu sếp bạn nói rằng việc này cần phải làm xong sớm, hãy nói cho sếp biết những đầu việc ưu tiên khác trong danh sách công việc của bạn.
Hãy chia sẻ những nhiệm vụ ưu tiên của bạn và hỏi "Trong các đầu việc này, cái nào chúng ta cần làm trước ạ?"
Bằng cách đó, bạn cho sếp thấy được mình có giá trị như thế nào với tập thể và cũng để đối phương biết rằng ngay bây giờ không phải lúc để giao thêm việc cho bạn.
(Theo CNBC)
Tin liên quan
Tags:
