Bộ Nội vụ được giao nhiệm vụ chủ trì, phối hợp với các bộ, ngành và địa phương xây dựng chế độ tiền lương mới trình Thủ tướng Chính phủ phê duyệt.
Đây là một trong những nội dung được nêu tại Nghị quyết 54/NQ-CP của Chính phủ về việc ban hành Chương trình hành động của Chính phủ thực hiện Kế hoạch cơ cấu lại nền kinh tế giai đoạn 2021 - 2025.
Cụ thể, tại Chương trình hành động của Chính phủ thực hiện Kế hoạch cơ cấu lại nền kinh tế giai đoạn 2021 - 2025, Bộ Nội vụ được giao nhiệm vụ quan trọng là chủ trì, phối hợp với các bộ, ngành và địa phương xây dựng và triển khai chế độ tiền lương mới trình Thủ tướng Chính phủ phê duyệt.
Được biết, trước đó việc cải cách tiền lương dự kiến áp dụng từ năm 2021, tuy nhiên do diễn biến của dịch COVID-19, chính sách tiền lương mới đã phải lùi thời điểm áp dụng.
Bên cạnh đó, Bộ Nội vụ còn có nhiệm vụ xây dựng Đề án đổi mới cơ chế quản lý, tổ chức lại hệ thống đơn vị sự nghiệp công lập trình Chính phủ phê duyệt. Nghiên cứu, báo cáo Thủ tướng Chính phủ về các giải pháp, cơ chế chính sách thiết lập thị trường một số dịch vụ công có sự quản lý, điều tiết của Nhà nước.
Đồng thời, phối hợp với các bộ, ngành, địa phương đổi mới lề lối phương thức và thái độ làm việc của cán bộ, công chức, viên chức theo hướng hỗ trợ và phục vụ doanh nghiệp; công khai, minh bạch, tăng cường kỷ luật, kỷ cương đối với cán bộ, công chức, viên chức, cơ quan nhà nước, xử lý nghiêm các tiêu cực, nhũng nhiễu...
Ngày 12/4, Hội đồng tiền lương quốc gia đã tiến hành họp bàn về vấn đề tăng lương tối thiểu vùng cho người lao động từ 1/7/2022. Sau nhiều giờ đàm phán và bỏ phiếu, Hội đồng tiền lương Quốc gia đã thống nhất mức đề xuất tăng 6% lương tối thiểu vùng. Hội đồng sẽ trình Chính phủ quyết định.