Quốc hội khóa XIV đã chính thức bổ sung thêm 1 ngày nghỉ lễ trong năm vào Bộ luật Lao động sửa đổi năm 2019.
Trước đó, như Gia Đình Mới đưa tin, đại biểu Quốc hội khóa XIV đã đề nghị bổ sung thêm một ngày nghỉ lễ trong năm bởi hiện nay, số ngày nghỉ lễ, Tết trong năm của nước ta so với các nước vẫn còn thấp.
Có ý kiến chọn ngày nghỉ liền kề ngày Quốc khánh 2/9, có ý kiến đề xuất nghỉ ngày Gia Đình Việt Nam 28/6, ngày khai giảng 5/9...
Ngày 20/11, Quốc hội đã thông qua Bộ luật Lao động sửa đổi, trong đó chính thức đưa thêm ngày nghỉ dịp Quốc khánh vào ngày nghỉ lễ, tết tại Bộ luật Lao động sửa đổi.
Như vậy, người lao động sẽ có thêm 1 ngày nghỉ lễ trong năm, đó là 2 ngày nghỉ lễ Quốc khánh 2/9. Nghỉ vào ngày 1/9 hay 3/9 sẽ do Thủ tướng Chính phủ quyết định trên cơ sở thực tế từng năm.
Như vậy, tại Điều 112 Bộ luật Lao động sửa đổi quy định về nghỉ lễ, tết:
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch 05 ngày;
c) Ngày Giải phóng miền Nam 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.