Thu nhập của giáo viên tiểu học mới ra trường ở vùng khó khăn là 22 triệu đồng

Từ 1/12/2019, Nghị định 76/2019 - NĐ/CP của Chính phủ quy định một số điểm mới về chế độ chính sách, phụ cấp đối với cán bộ, công chức, viên chức... công tác tại vùng kinh tế xã hội khó khăn sẽ bắt đầu có hiệu lực. phụ cấp giáo viên vùng cao

Áp dụng theo quy định này, giáo viên tại các vùng này sẽ được hưởng những chế độ phụ cấp đặc biệt ngoài lương cơ bản.

Cụ thể như sau:

Thứ nhất, về phụ cấp thu hút, người làm việc tại vùng ĐBKK được hưởng 70% mức lương hiện hưởng, cộng với phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung không quá 05 năm (60 tháng).

Thứ hai, về phụ cấp công tác lâu năm tương ứng với thời gian thực tế làm việc ở vùng ĐBKK được quy định tại Điều 5 như sau:

- Từ đủ 05 năm đến dưới 10 năm: mức 0,5 so với mức lương cơ sở;

- Từ đủ 10 năm đến dưới 15 năm: mức 0,7so với mức lương cơ sở;

- Từ đủ 15 năm trở lên: mức 1,0 so với mức lương cơ sở.

Thứ ba, trợ cấp lần đầu khi nhận công tác được quy định tại Điều 6 áp dụng cho người nhận công tác lần đầu ở cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc vùng ĐBKK:

- Trợ cấp lần đầu bằng 10 tháng lương cơ sở tại thời điểm nhận công tác.

- Trường hợp người có gia đình đến cùng công tác thì được trợ cấp thêm tiền tàu xe, cước hành lý cho các thành viên trong gia đình và được nhận trợ cấp 12 tháng lương cơ sở cho hộ gia đình.

Thứ tư, trợ cấp tiền mua và vận chuyển nước ngọt và sạch trong 1 năm là: 6 mét khối/người/tháng x số tháng thực tế thiếu nước ngọt và sạch trong 1 năm x chi phí mua và vận chuyển 01 mét khối nước ngọt và sạch đến nơi ở và nơi làm việc (trừ đi) giá nước ngọt và sạch để tính chi phí nước ngọt sinh hoạt được tính trong tiền lương

Thứ năm, trợ cấp một lần khi chuyển công tác ra khỏi vùng ĐBKK hoặc khi nghỉ hưu: Mỗi năm công tác được trợ cấp bằng ½ mức lương tháng hiện hưởng cộng với phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung tại thời điểm chuyển công tác ra khỏi vùng hoặc nghỉ hưu.

Thứ sáu, thanh toán tiền tàu xe

Thứ bảy, trợ cấp tham quan, học tập, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ.

Thứ tám, phụ cấp ưu đãi theo nghề bằng 70% mức lương hiện hưởng.

Thứ chín, phụ cấp lưu động đối với giáo viên, viên chức quản lý giáo dục đang làm chuyên trách về xóa mù chữ và phổ cập giáo dục mà phải thường xuyên đi đến các thôn là hệ số 0,2 so với mức lương cơ sở.

Thứ mười, phụ cấp dạy tiếng dân tộc thiểu số là 50% mức lương hiện hưởng.

Như vậy, có thể tính được mức lương tháng đầu tiên của giáo viên tiểu học mới ra trường nhận công tác tại vùng kinh tế khó khăn như sau: