Lịch nghỉ lễ 30/4 - 1/5/2023 như thế nào?
Theo quy định của Bộ luật Lao động, người lao động được nghỉ 01 ngày dịp Giải phóng miền Nam 30/4 và 01 ngày dịp Quốc tế lao động 1/5 (hưởng nguyên lương).
Năm nay khá đặc biệt khi ngày 30/4, 1/5 và ngày Giỗ tổ Hùng Vương (10/3 Âm lịch, tức ngày 29/4 Dương lịch) lại cạnh nhau.
Cụ thể lịch nghỉ lễ 30/4 - 1/5 như sau:
Ngày giỗ tổ Hùng Vương (29/4) vào Thứ Bảy.
Ngày Giải phóng miền Nam (30/4) vào Chủ Nhật
Ngày Quốc tế Lao động (1/5) vào Thứ hai.
Theo quy định, người lao động được nghỉ 3 ngày của 3 dịp này. Năm nay, ngày Giỗ tổ và ngày Giải phóng miền Nam vào Thứ bảy, Chủ nhật nên người lao động được nghỉ bù thêm 2 ngày.
Tổng số ngày nghỉ lễ 30/4 - 1/5 và Giỗ tổ Hùng Vương là 5 ngày (Từ thứ 7 đến hết thứ 4).
Không phải ai cũng được nghỉ lễ 30/4 - 1/5 tận 5 ngày
Tuy nhiên, không phải ai cũng được nghỉ lễ 30/4 - 1/5 tận 5 ngày, có những trường hợp được nghỉ 4 ngày.
Cụ thể:
- Những người có lịch làm việc cố định vào thứ Bảy thì chỉ được nghỉ 4 ngày vì không được nghỉ bù ngày Giỗ tổ Hùng Vương.
- Những người có lịch nghỉ cố định vào thứ 7 hàng tuần thì được nghỉ 5 ngày.
V.LinhBạn đang xem bài viết Nghỉ lễ 30/4 - 1/5/2023: Không phải ai cũng được nghỉ 5 ngày tại chuyên mục Tin tức của Gia Đình Mới, tạp chí chuyên ngành phổ biến kiến thức, kỹ năng sống nhằm xây dựng nếp sống gia đình văn minh, tiến bộ, vì bình đẳng giới. Tạp chí thuộc Viện Nghiên cứu Giới và Phát triển (Liên Hiệp Các Hội Khoa học Kỹ thuật Việt Nam), hoạt động theo giấy phép 292/GP-BTTTT. Bài viết cộng tác về các lĩnh vực phụ nữ, bình đẳng giới, sức khỏe, gia đình gửi về hòm thư: [email protected].