Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam mới có công văn trả lời vướng mắc về hỗ trợ đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi COVID-19.
Theo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, đoàn viên, người lao động bị dương tính với SARS-CoV-2 trước ngày 15/12/2021 nhưng thời gian điều trị liên tục kéo dài đến sau ngày 15/12/2021, chưa nhận hỗ trợ theo Quyết định 2606/QĐ-TLĐ và Quyết định 3022/QĐ-TLĐ về việc chi hỗ trợ khẩn cấp cho đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh COVID-19 trong đợt bùng phát dịch lần thừ 4 từ ngày 27/4/2021, được xem xét hỗ trợ theo quy định tại Khoản 1 Điều 1 Quyết định 3749/QĐ-TLĐ ngày 15/12/2021.
Người lao động bị mắc COVID-19 trước 1/3/2022 nhưng thời gian điều trị liên tục kéo dài đến sau ngày 1/3/2022 sẽ nhận được tiền hỗ trợ từ công đoàn. Ảnh minh họa
Những trường hợp này không thực hiện chi theo Quyết định 2606/QĐ-TLĐ và Quyết định 3022/QĐ-TLĐ của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
Trường hợp bị nhiễm COVID-19 trước ngày 1/3/2022 nhưng thời gian điều trị liên tục kéo dài đến sau ngày 1/3/2022, được các cấp Công đoàn tiếp nhận hồ sơ chậm nhất vào ngày 31/3/2022. Những trường hợp này cũng thuộc diện hỗ trợ theo Quyết định 3749/QĐ-TLĐ ngày 15/12/2021.
Trước đó, Tổng Liên đoàn Lao động đã có Quyết định 4292/QĐ-TLĐ dừng thực hiện Quyết định 3749/QĐ-TLĐ về chi hỗ trợ cho đoàn viên và người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh COVID-19 kể từ ngày 1/3/2022.
An AnBạn đang xem bài viết Hướng dẫn mới về khoản hỗ trợ của công đoàn cho người lao động mắc COVID-19 tại chuyên mục Đáng chú ý của Gia Đình Mới, tạp chí chuyên ngành phổ biến kiến thức, kỹ năng sống nhằm xây dựng nếp sống gia đình văn minh, tiến bộ, vì bình đẳng giới. Tạp chí thuộc Viện Nghiên cứu Giới và Phát triển (Liên Hiệp Các Hội Khoa học Kỹ thuật Việt Nam), hoạt động theo giấy phép 292/GP-BTTTT. Bài viết cộng tác về các lĩnh vực phụ nữ, bình đẳng giới, sức khỏe, gia đình gửi về hòm thư: [email protected].
Tin liên quan
Tags:
