Đi làm dịp lễ Quốc khánh 2/9, người lao động có thể nhận tới 490% lương

Đi làm dịp lễ Quốc khánh được trả lương bao nhiêu?

Căn cứ Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:

"Điều 98. Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm

1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:

a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;

b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;

c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.

3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.

4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này."

Theo đó, người lao động đi làm thêm dịp lễ Quốc khánh 2/9/2023 thì tiền lương được tính như sau:

- Trường hợp làm thêm dịp nghỉ lễ Quốc khánh 2/9 vào ban ngày: Được trả ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ đối với người lao động hưởng lương ngày (tổng cộng là 400%).

Ví dụ: Tiền lương của lao động là 150.000 đồng/1 ngày. Thì lương làm ngày 2/9 của lao động sẽ được hưởng là 150.000 đồng x3 = 450.000 đồng/1 ngày (chưa kể tiền lương ngày). Như vậy nếu tính tổng thu nhập 1 ngày của lao động đi làm vào ngày nghỉ 2/9 sẽ được nhận là 600.000 đồng/1 ngày làm việc.

- Trường hợp làm thêm dịp lễ Quốc khánh 2/9/2023 vào ban đêm: Được trả ít nhất bằng mức tiền lương làm thêm ban ngày + tiền lương trả thêm khi làm vào ban đêm + tiền lương trả thêm khi làm thêm giờ vào ban đêm của ngày nghỉ lễ. Trong đó:

+ Làm vào ban đêm được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.

+ Trường hợp làm thêm giờ vào ban đêm thì người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày nghỉ lễ.

Như vậy, người lao động làm thêm vào ban đêm của ngày nghỉ lễ Quốc khánh sẽ được trả lương tối thiểu lên tới 490% mức tiền lương của ngày làm việc bình thường.

Lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2/9/2023

Theo văn bản số 8056/VPCP-KGVX ngày 1/12/2022 của Văn Phòng Chính Phủ, kỳ nghỉ Lễ Quốc khánh năm 2023 sẽ diễn ra từ ngày 1/9/2023 đến hết ngày 4/9/2023.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã thông báo lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2/92023 cho công chức, viên chức như sau:

• Công chức và viên chức sẽ được nghỉ Lễ Quốc khánh năm 2023 từ thứ Sáu ngày 1/9/2023 đến hết thứ Hai ngày 4/9/2023 theo Dương lịch.
• Kỳ nghỉ này bao gồm 2 ngày Lễ Quốc khánh, 1 ngày nghỉ thường hàng tuần và 1 ngày nghỉ bù, theo quy định của Bộ luật Lao động.

Đối với người lao động không phải là công chức hoặc viên chức, người sử dụng lao động quyết định lựa chọn phương án nghỉ lễ Quốc khánh năm 2023.

• Người lao động sẽ được nghỉ vào thứ Bảy ngày 2/9/2023 và chọn một trong hai ngày: thứ Sáu ngày 1/9/2023 hoặc Chủ nhật ngày 3/9/2023 theo Dương lịch.
• Trong trường hợp ngày nghỉ thường hàng tuần trùng với ngày nghỉ Lễ, ngày tết, ngày nghỉ có hưởng lương, người lao động sẽ được nghỉ bù vào ngày làm việc kế tiếp theo quy định của Bộ luật Lao động.