Ngày 3/7, Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Xuân Phúc ký ban hành Nghị quyết 102/NQ-CP về giải pháp đối với biên chế sự nghiệp giáo dục và y tế.
Tại Nghị quyết nêu rõ, để giải quyết khó khăn trước mắt cho các Bộ, ngành, địa phương, bảo đảm thực hiện chủ trương “có học sinh thì phải có giáo viên đứng lớp”, Chính phủ đưa ra các giải pháp với các đơn vị sự nghiệp giáo dục công lập tự bảo đảm một phần chi thường xuyên như sau:
- Được ký HĐLĐ dưới 12 tháng với vị trí việc làm là giáo viên trong phạm vi số lượng biên chế được giao để kịp thời thay cho số giáo viên nghỉ thai sản và nghỉ hưu theo chế độ mà chưa kịp tuyển dụng thay thế cũng như để bố trí giáo viên dạy buổi thứ 2 trong ngày với trường dạy 02 buổi/ngày;
- Được ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) với các vị trí việc làm là giáo viên. Song song với đó phải tăng mức trích lập vào quỹ phúc lợi đủ để giải quyết chế độ, chính sách cho các đối tượng này khi chấm dứt hợp đồng;
- Với các cấp học mầm non, tiểu học tại các nơi có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn phải bảo đảm bố trí đủ biên chế giáo viên dạy 02 buổi/ngày theo quy định.
Như vậy, từ Nghị quyết có thể thấy, thời gian ký hợp đồng lao động của giáo viên các cấp tại các trường chỉ trong thời gian 12 tháng, các đơn vị giáo dục được thuê giáo viên hợp đồng thay giáo viên nghỉ thai sản.
V.LinhBạn đang xem bài viết Quy định mới nhất về thời gian hợp đồng của giáo viên các cấp năm 2020 tại chuyên mục Tin tức của Gia Đình Mới, tạp chí chuyên ngành phổ biến kiến thức, kỹ năng sống nhằm xây dựng nếp sống gia đình văn minh, tiến bộ, vì bình đẳng giới. Tạp chí thuộc Viện Nghiên cứu Giới và Phát triển (Liên Hiệp Các Hội Khoa học Kỹ thuật Việt Nam), hoạt động theo giấy phép 292/GP-BTTTT. Bài viết cộng tác về các lĩnh vực phụ nữ, bình đẳng giới, sức khỏe, gia đình gửi về hòm thư: [email protected].