Lần đầu vinh danh10 doanh nghiệp tiêu biểu có nguồn nhân lực hạnh phúc 2020

Nhiều doanh nghiệp Việt Nam đã trở thành nơi làm việc hấp dẫn người lao động

Theo kết quả cuộc khảo sát được công bố chính thức ngày 22/10/2020, Vinamilk tiếp tục được bình chọn là Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam năm 2020.

Xét theo ngành nghề, dẫn đầu ngành bảo hiểm là Manulife Việt Nam (3 năm liên tiếp); ngành nông – lâm – ngư nghiệp dẫn đầu là Công ty Cổ phần Greenfeed Việt Nam; ngành dịch vụ tài chính là VinaCapital.

Bảng xếp hạng năm nay tiếp tục có tên của các doanh nghiệp lớn thuộc các ngành nghề, nhiều doanh nghiệp đã có sự thăng hạng và nhiều tên tuổi mới lọt TOP "100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam".

Trong top 50 Doanh nghiệp Việt có Thương hiệu nhà tuyển dụng hấp dẫn tiếp tục khuyến khích và ghi nhận những nỗ lực đẩy mạnh phát triển hình ảnh thương hiệu nhà tuyển dụng của nhóm doanh nghiệp Việt như: Tổ hợp DatVietVAC, NutiFood; Yeah1 Group; Chứng khoán Bảo Việt (BVSC)…

Điều đó cho thấy, nhiều doanh nghiệp Việt Nam đã chú trọng cải thiện môi trường làm việc, xây dựng văn hóa doanh nghiệp, quản trị nhân sự, chi trả lương thưởng, phúc lợi cho người lao động có tính cạnh tranh với các doanh nghiệp hàng đầu trong cả nước.

Đặc biệt, lần đầu tiên Ban tổ chức giải đã vinh danh 10 doanh nghiệp có nguồn nhân lực hạnh phúc. Đây là những nơi người lao động cảm nhận được hạnh phúc khi đến làm việc như: Acecook Việt Nam; Công ty cổ phần GREENFEED VIỆT NAM; Công ty TNHH Bảo hiểm nhân thọ Generali Việt Nam; Chubb Life Việt Nam; Daikin Việt Nam; Công ty Cổ Phần Tập Đoàn Xây Dựng Hòa Bình; Công Ty Cổ Phần Sài Gòn Food; Công ty Cổ phần Giải pháp Thanh Toán Việt Nam (VNPAY); Công ty cổ phần Fecon...

Khoảng 40% doanh nghiệp Việt Nam thừa nhận chi phí trả công lao động đang là gánh nặng lớn nhất

Trong 6 tháng kể từ khi Covid-19 bắt đầu, có tới 51% nguồn nhân lực bị ảnh hưởng bởi  các hình thức cắt giảm mạnh tay. Cụ thể, 37% người lao động bị giảm lương, 32% nhân sự bị mất việc, 11% nhân viên tại các công ty bị chuyển từ vị trí toàn thời gian sang lao động tự do, thời vụ…

Theo số liệu từ Tổng cục Thống kê, tính đến quý 2-2020, Việt Nam có gần 1,3 triệu lao động thất nghiệp, cao nhất trong 10 năm qua. Bức tranh cắt giảm lao động trong 6 tháng đầu năm 2020 chưa từng có tiền lệ, diễn ra không chỉ ở những ngành bị ảnh hưởng bởi Covid-19 như du lịch, hàng không, ẩm thực nghỉ dưỡng... mà kể cả các ngành có cơ hội phát triển như bảo hiểm, nông nghiệp, hay công nghệ thông tin.

Song song với việc cắt giảm nhân sự, bà Thanh Nguyễn - Giám đốc điều hành và truyền cảm hứng hạnh phúc của Anphabe cho hay, nhiều doanh nghiệp nhanh chóng chủ động thay đổi để thích ứng như: làm việc từ xa, thay đổi yêu cầu về công việc và năng lực, tái cấu trúc theo hướng phẳng và gọn, đẩy nhanh chuyển đổi số, học tập trực tuyến, đẩy mạnh phát triển thị trường mới.

Hơn 81% người đi làm ghi nhận tổ chức có nhiều đổi thay đang diễn ra để ứng phó với VUCA (môi trường kinh doanh bất định). Tuy nhiên, theo bà Thanh Nguyễn, khoảng 55% người đi làm không đánh giá cao những nỗ lực dẫn dắt thay đổi này. “Chính vì thế, hiện nay các doanh nghiệp Việt Nam đang phải đối mặt với khủng hoảng kép – khủng hoảng kinh doanh và khủng hoảng gắn kết nhân viên”, Giám đốc điều hành và truyền cảm hứng hạnh phúc của Anphabe nhận định.

Dự báo, trong những tháng cuối năm 2020, xu hướng “tinh giản nhân lực theo lộ trình” vẫn diễn ra một cách chủ động để giảm thiểu chi phí trước những biến động khó lường sắp tới.

Phân tích sâu hơn, bà Thanh Nguyễn cho hay, các công ty chỉ tập trung cắt giảm mà không thay đổi, khiến tâm lý nhân viên xáo động, mức gắn kết nhân viên rất thấp (33%). Nhóm công ty có cắt giảm và đồng thời có thay đổi thì mức gắn kết cao hơn, nhưng chỉ đạt 47%. Chỉ có nhóm không cắt giảm nhân sự mà chuyên tập trung vào thay đổi thì mức gắn kết cao hơn hẳn hai nhóm còn lại (63%). Tuy vậy, chỉ có khoảng 44% công ty thuộc nhóm “may mắn” này và dàn trải nhiều lĩnh vực.

LỄ KHỞI ĐỘNG CHƯƠNG TRÌNH CHỨNG NHẬN VIETNAM EXCELLENCE 2021

Anphabe cũng phối hợp cùng Phòng Thương mại & Công nghiệp Việt Nam - VCCI và ba hiệp hội doanh nghiệp nước ngoài lớn nhất tại Việt Nam là Amcham, Eurocham và Auscham chính thức khởi động chương trình Chứng Nhận Vietnam Excellence

Chứng nhận này nhằm để vinh danh các lãnh đạo & tổ chức đã có những thành tựu xuất sắc trong việc chuyển hóa kinh doanh, thông qua phát triển con người & môi trường làm việc. Những lựa chọn ưu tú đạt giải sẽ trở thành tấm gương truyền cảm hứng thay đổi cho cộng đồng doanh nghiệp.