3 điều kiện để người lao động được hỗ trợ tiền thuê nhà 1,5 triệu, kể cả không nộp BHXH

Phó Thủ tướng Chính phủ vừa có ký Quyết định 08 về quy định thực hiện chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động. Theo đó, 2 đối tượng sẽ được nhận hỗ trợ là người lao động đang làm việc trong doanh nghiệp và người lao động quay trở lại thị trường lao động, với mức 500.000 đồng/người/tháng và 1.000.000 đồng/người/tháng.

Với người lao động đang làm việc trong doanh nghiệp tại khu công nghiệp, khu chế xuất hoặc khu vực kinh tế trọng điểm, mỗi người sẽ được hỗ trợ 500.000 đồng/tháng trong thời gian tối đa 3 tháng. Tuy nhiên, để được nhận hỗ trợ này, người lao động phải đáp ứng các điều kiện sau:

Thứ nhất, ở thuê, ở trọ trong khoảng thời gian từ ngày 1/2/2022 đến ngày 30/6/2022.

Thứ hai, có hợp đồng lao động không xác định thời hạn hoặc hợp đồng lao động xác định thời hạn từ 01 tháng trở lên được giao kết và bắt đầu thực hiện trước ngày 1/4/2022.

Thứ ba, đang tham gia BHXH bắt buộc (có tên trong danh sách tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc của cơ quan bảo hiểm xã hội) tại tháng liền kề trước thời điểm doanh nghiệp lập danh sách lao động đề nghị hỗ trợ tiền thuê nhà.

Trường hợp người lao động không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định tại khoản 4 Điều 2 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP ngày 11/11/2015 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc thì phải có tên trong danh sách trả lương của doanh nghiệp của tháng liền kề trước thời điểm doanh nghiệp lập danh sách lao động đề nghị hỗ trợ tiền thuê nhà.

Khi người lao động đủ 3 điều kiện trên thì được nhà nước hỗ trợ 500.000 đồng/người/tháng. Phương thức chi trả hằng tháng.