Theo Global Times, ngày 27/2, nhà sản xuất máy bay không người lái DJI phát động chiến dịch nhằm yêu cầu nhân viên rời khỏi công ty lúc 21h.
Các quản lý và chuyên viên nhân sự tại trụ sở chính của công ty ở thành phố Thâm Quyến sẽ thông báo nhân viên rời khỏi văn phòng ngay khi đồng hồ điểm 21h. Chi nhánh của công ty tại thành phố Thượng Hải thậm chí còn tắt đèn toàn bộ văn phòng để nhân viên phải ra về.

Trung Quốc đang nỗ lực giải quyết tình trạng làm việc kiệt sức. (Ảnh: Financial Times)
Một số nhân viên của công ty đã chia sẻ lên mạng xã hội về trải nghiệm bị “đuổi” ra khỏi công ty vào buổi tối. Một số người khác nói rằng họ bất ngờ khi thấy bãi đỗ xe ngầm trống trơn và ga tàu điện ngầm chen chúc lúc 21h.
Cai Min, nhân viên bộ phận R&D ở trụ sở DJI Thâm Quyến, cho biết anh thường tan làm lúc 23h hoặc muộn hơn, nhưng gần đây hơn 100 nhân viên làm cùng một tầng đều rời đi vào khoảng 21h.
Trong nhiều năm qua, DJI đạt được những thành tựu đáng kể, nhưng các khiếu nại về văn hóa làm việc nhiều giờ của công ty liên tục xuất hiện trên mạng xã hội, như “Tôi đã làm thêm giờ trong nhiều năm” hay “Tôi đã nhìn thấy vịnh Thâm Quyến lúc 2h sáng vô số lần”. Một số nhân viên khác than phiền rằng mỗi lần họ bắt taxi về nhà, tài xế đều nghĩ rằng họ đang đi bắt chuyến bay sáng sớm.
Tương tự, tập đoàn thiết bị gia dụng Midea yêu cầu nhân viên tan làm lúc 18h20.. Công ty cho biết họ đã thiết lập 6 quy định nghiêm ngặt nhằm đơn giản hóa quy trình làm việc, bao gồm cấm tổ chức các cuộc họp sau giờ hành chính và hạn chế làm thêm giờ không cần thiết.
Fang Hongbo, Chủ tịch kiêm CEO của Midea, đã ban hành một văn bản vào tháng 1 yêu cầu tối giản quy trình làm việc để nhân viên tập trung tạo ra những thứ có giá trị cho khách hàng.
Các tài khoản Weibo của Midea cũng xác nhận nhân viên công ty “thực sự không phải làm thêm giờ”.
Từ đầu năm nay, tâm lý phản đối văn hóa làm việc kiệt sức ngày càng gia tăng, vì người lao động nhận ra họ cần cân bằng giữa công việc và cuộc sống, thay vì mãi chạy theo vòng quay không hồi kết của sự nghiệp.
Báo cáo công tác chính phủ công bố trong kỳ họp Lưỡng hội năm nay cho biết Trung Quốc sẽ thực hiện các biện pháp toàn diện nhằm giải quyết tình trạng "cuộc đua chuột", hướng tới xây dựng một thị trường quốc gia thống nhất.
"Cuộc đua chuột" - thuật ngữ chỉ lối sống hoặc môi trường làm việc căng thẳng, mọi người phải chạy theo công việc không ngừng nghỉ, cạnh tranh quyết liệt. Họ làm việc đến kiệt sức và như bị mắc kẹt trong vòng xoay của công việc, giống như con chuột chạy mãi trên bánh xe mà không bao giờ tiến lên được.
Anh Thịnh (Theo Global Times)Bạn đang xem bài viết Công ty 'ép' nhân viên tan làm đúng giờ tại chuyên mục Đáng chú ý của Gia Đình Mới, tạp chí chuyên ngành phổ biến kiến thức, kỹ năng sống nhằm xây dựng nếp sống gia đình văn minh, tiến bộ, vì bình đẳng giới. Tạp chí thuộc Viện Nghiên cứu Giới và Phát triển (Liên Hiệp Các Hội Khoa học Kỹ thuật Việt Nam), hoạt động theo giấy phép 292/GP-BTTTT. Bài viết cộng tác về các lĩnh vực phụ nữ, bình đẳng giới, sức khỏe, gia đình gửi về hòm thư: [email protected].
Tin liên quan
