Theo đó, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐTB&XH) đề xuất nghỉ 9 ngày dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022, gồm 5 ngày nghỉ chính thức và 4 ngày nghỉ cuối tuần, từ 29/1 đến 6/2/2022 Dương lịch.
Trước đó, dự thảo của đề xuất về lịch nghỉ Tết này đã nhận được sự đồng thuận của 16 bộ, cơ quan, tổ chức liên quan.
Được biết, đối tượng điều chỉnh của đề xuất là cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội (sau đây gọi tắt là công chức, viên chức) và người lao động thuộc khối doanh nghiệp không phải là công chức, viên chức (sau đây gọi tắt là người lao động).
Trường hợp người lao động không phải là công chức, viên chức, thì căn cứ vào điều kiện thực tế, người sử dụng lao động có thể bố trí lịch nghỉ Tết Nguyên đán phù hợp với thực tế của đơn vị, đúng quy định của Bộ luật Lao động. Cùng với đó, người sử dụng lao động có trách nhiệm thông báo lịch nghỉ tới người lao động trước 30 ngày.
Còn Tết Dương lịch 2022, theo Bộ luật Lao động cũng có 3 ngày nghỉ liên tục. Theo đó, ngày 1/1/2022 - Tết dương lịch 2022 sẽ trùng vào ngày thứ Bảy - ngày nghỉ cuối tuần. Vì vậy, công chức, viên chức và người lao động sẽ được nghỉ bù vào thứ Hai, ngày 3/1/2022. Theo đó, dịp Tết dương lịch 2022, người dân cả nước có kỳ nghỉ kéo dài 3 ngày liên tục.
An AnBạn đang xem bài viết Chốt đề xuất nghỉ Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022 kéo dài 9 ngày tại chuyên mục Đáng chú ý của Gia Đình Mới, tạp chí chuyên ngành phổ biến kiến thức, kỹ năng sống nhằm xây dựng nếp sống gia đình văn minh, tiến bộ, vì bình đẳng giới. Tạp chí thuộc Viện Nghiên cứu Giới và Phát triển (Liên Hiệp Các Hội Khoa học Kỹ thuật Việt Nam), hoạt động theo giấy phép 292/GP-BTTTT. Bài viết cộng tác về các lĩnh vực phụ nữ, bình đẳng giới, sức khỏe, gia đình gửi về hòm thư: [email protected].