Chiều ngày 25/11/2019, Luật sửa đổi, bổ sung Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức chính thức được Quốc hội XIV thông qua.
Trong Luật sửa đổi, bổ sung lần này có nhiều điểm mới đáng chú ý liên quan tới cán bộ, công chức, người lao động. Trong đó, có việc bỏ chế độ biên chế viên chức (hợp đồng xác định không thời hạn) bắt đầu từ 1/7/2020. Quy định này áp dụng đối với viên chức được tuyển dụng sau ngày Luật này có hiệu lực 1/7/2020
Cụ thể, Luật sửa đổi, bổ sung vừa thông qua quy định: Tất cả các trường hợp viên chức được tuyển dụng mới sau ngày 1/7/2020 sẽ thực hiện ký kết hợp đồng làm việc xác định có thời hạn. Không còn chế độ biên chế, không ký hợp đồng không xác định thời hạn (kể cả đối với trường hợp sau khi kết thúc hợp đồng xác định thời hạn lần 2).
Từ 1/7/2020, chỉ còn 3 đối tượng sau đây còn chế độ biên chế suốt đời:
- Viên chức được tuyển dụng trước ngày 01/7/2020;
- Cán bộ, công chức chuyển thành viên chức;
- Người mới được tuyển dụng làm viên chức sau 1/7/2020 nhưng làm việc tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.
Như vậy, việc sửa đổi, bổ sung quy định này hoàn toàn phù hợp với tinh thần của Nghị quyết 26-NQ/TW về công tác cán bộ của BCH TƯ nhấn mạnh sẽ tiến tới xóa bỏ hoàn toàn chế độ biên chế suốt đời với viên chức.
V.LinhBạn đang xem bài viết Từ 1/7/2020, chính thức bỏ chế độ biên chế suốt đời đối với viên chức tại chuyên mục Xã hội của Gia Đình Mới, tạp chí chuyên ngành phổ biến kiến thức, kỹ năng sống nhằm xây dựng nếp sống gia đình văn minh, tiến bộ, vì bình đẳng giới. Tạp chí thuộc Viện Nghiên cứu Giới và Phát triển (Liên Hiệp Các Hội Khoa học Kỹ thuật Việt Nam), hoạt động theo giấy phép 292/GP-BTTTT. Bài viết cộng tác về các lĩnh vực phụ nữ, bình đẳng giới, sức khỏe, gia đình gửi về hòm thư: [email protected].