Sắp hết hạn tiếp nhận hồ sơ hỗ trợ người lao động bị mất việc, giảm giờ làm, làm ngay kẻo ảnh hưởng quyền lợi

Với mục đích chia sẻ khó khăn đối với người lao động bị giãn việc, mất việc, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Nghị quyết số 06/NQ-ĐCT (ngày 16/1/2023) về việc hỗ trợ đoàn viên công đoàn, người lao động bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng.

Nghị quyết có nêu rõ, đối tượng được nhận hỗ trợ gồm đoàn viên, người lao động bị giảm giờ làm việc, ngừng việc; tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương; chấm dứt hợp đồng lao động nhưng không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp trong khoảng thời gian từ ngày 1/10/2022 đến hết ngày 31/3/2023.

Mức hưởng hỗ trợ như sau:

• Hỗ trợ 1 triệu đồng/người đối với người lao động bị giảm thời gian làm việc, ngừng việc từ 14 ngày trở lên mà có thu nhập của một tháng bất kỳ bằng hoặc thấp hơn mức lương tối thiểu vùng.
• Hỗ trợ 2 triệu đồng/người dành cho người lao động bị tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương trong thời hạn của hợp đồng lao động từ 30 ngày liên tục trở lên.
• Hỗ trợ 3 triệu đồng/người được thực hiện với người lao động chấm dứt hợp đồng lao động nhưng không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Số tiền nói trên sẽ được trả bằng tiền mặt cho người lao động hoặc trả qua hình thức chuyển khoản.

Trước ngày 15 hàng tháng, Công đoàn cơ sở rà soát, đề nghị người sử dụng lao động phối hợp tổng hợp danh sách đoàn viên, người lao động đủ điều kiện hưởng hỗ trợ, gửi hồ sơ đề nghị tới công đoàn cấp trên trực tiếp.

Thời hạn tiếp nhận hồ sơ chậm nhất đến hết ngày 31/3/2023.