Bộ Lao động Thương binh và xã hội đang dự thảo Thông tư ban hành danh mục vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn để làm căn cứ xác định các trường hợp có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn theo quy định.
Theo đó, 23 tỉnh thuộc vùng có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn được đề xuất gồm: Hà Giang, Cao Bằng, Bắc Kạn, Lào Cai, Điện Biên, Lai Châu, Sơn La, Yên Bái, Lạng Sơn, Quảng Ninh, Thanh Hóa, Nghệ An, Quảng Bình, Quảng Trị, Thừa Thiên - Huế, Quảng Nam, Kon Tum, Gia Lai, Đắk Lắk, Đắk Nông, Lâm Đồng, Bình Phước, Kiên Giang.
Ở mỗi tỉnh này sẽ có một số huyện được áp dụng thông tư chứ không phải tất cả các huyện, thị ở các tỉnh này đều được. Cụ thể xem tại đây.
Thông tư này quy định Danh mục vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn đề làm căn cứ xác định các trường hợp có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn theo quy định tại khoản 3 Điều 169 của Bộ luật Lao động và Điều 5 Nghị định số 135/2020/NĐ-CP ngày 18 tháng 11 năm 2020 của Chính phủ quy định về tuổi nghỉ hưu.
Cụ thể: Khoản 3 Điều 169 Bộ luật Lao động năm 2019:
"Người lao động […] làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không quá 05 tuổi so với quy định tại khoản 2 Điều này tại thời điểm nghỉ hưu, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác".
Và Điều 5 Nghị định 135/2020/NĐ-CP mới được Chính phủ ban hành ngày 18/11/2020 vừa qua:
"Người lao động có từ đủ 15 năm trở lên làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 01/01/2021".
Trong đó, tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường là lao động nam đủ 60 tuổi 03 tháng; lao động nữ đủ 55 tuổi 04 tháng.
Sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng với lao động nam cho đến khi đủ 62 tuổi vào năm 2028 và cứ mỗi năm tăng thêm 04 tháng với lao động nữ cho đến khi đủ 60 tuổi vào năm 2035.
Như vậy, nếu Thông tư này được thông qua thì từ 01/01/2021, các khu vực nêu trên được xác định là vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn và người lao động làm việc tại các vùng này được nghỉ hưu sớm hơn không quá 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu thông thường.
V.LinhBạn đang xem bài viết Đề xuất 23 địa phương cán bộ công chức có thể được nghỉ hưu sớm hơn 5 năm tại chuyên mục Tin tức của Gia Đình Mới, tạp chí chuyên ngành phổ biến kiến thức, kỹ năng sống nhằm xây dựng nếp sống gia đình văn minh, tiến bộ, vì bình đẳng giới. Tạp chí thuộc Viện Nghiên cứu Giới và Phát triển (Liên Hiệp Các Hội Khoa học Kỹ thuật Việt Nam), hoạt động theo giấy phép 292/GP-BTTTT. Bài viết cộng tác về các lĩnh vực phụ nữ, bình đẳng giới, sức khỏe, gia đình gửi về hòm thư: [email protected].