Tom Floyd đã ghi lại những trải nghiệm của chính mình, mà có lẽ cũng là của những người da đen khác khi là người da màu duy nhất trong một môi trường làm việc toàn người da trắng.
Những bức ảnh này nhắc nhở thông điệp, mọi người đều bình đẳng, phân biệt chủng tộc là hành vi đáng bị lên án ở bất kỳ quốc gia nào.
1. Thời điểm những năm 1960, nhiều công ty tuyển người da đen chỉ để... xây dựng hình ảnh
2. Không biết tại sao nhưng khi cậu vừa đến thì mọi người chuyển chỗ hết rồi
3. Cậu không thích ăn dưa à? Nhưng chúng tôi có phần cho cậu này
4. Cậu là đồng nghiệp da đen đầu tiên mà tôi gặp đấy
5. Chắc hai cậu biết nhau nhỉ?
6. Vậy là chúng tôi không cần đến thứ này nữa
7. Vừa có một vụ người da đen xả súng ở cửa hàng. Cậu có biết gã ta không?
8. Vỗ tay
9. Người da đen đang "xâm chiếm" nơi này rồi
10. Ôi không, cậu ấy là nhân viên ở đây mà
11. Ý tưởng thông minh đấy, ai bày cho cậu vậy?
12. Đây là người da đen của công ty tôi
13. Hôm qua chúng tôi thuê một anh chàng da đen cắt cỏ cho nhà tôi... Cậu biết không... Cậu ta chẳng trộm gì cả...
14. Sàm sỡ!
15. Không dùng các từ "da trắng, châu Á, da đen",... gọi các dân tộc, người ta đánh số thứ tự: Da trắng số một, da đen số năm
16. Đây là quần áo cũ của con tôi... Tôi nghĩ con cậu có thể cần chúng...
17. Đêm qua có mấy người da đen đánh con trai tôi!
18. Chúng tôi không thể tăng lương cho cậu, đơn giản là vì cậu là người da màu
19. Suỵt, cậu ta đến đấy
20. Thôi, hết chỗ rồi
21. "Xin chào đồng nghiệp!" (không ai phản ứng). Nhưng nếu nói "Xin chào mấy người da trắng" thì khác
22. Một trong những anh em da đen của cậu đã đánh tôi!
23. Này, cậu có thấy ví tiền xu của tôi đâu không?
24. Vì Chúa, George... Hãy nói với họ là chúng tôi đối xử tối với cậu như thế nào đi
(Theo Bored Panda)
Hoàng NguyênBạn đang xem bài viết Biếm họa cuộc sống người da đen làm việc ở văn phòng toàn người da trắng những năm 1960 tại chuyên mục Tin tức của Gia Đình Mới, tạp chí chuyên ngành phổ biến kiến thức, kỹ năng sống nhằm xây dựng nếp sống gia đình văn minh, tiến bộ, vì bình đẳng giới. Tạp chí thuộc Viện Nghiên cứu Giới và Phát triển (Liên Hiệp Các Hội Khoa học Kỹ thuật Việt Nam), hoạt động theo giấy phép 292/GP-BTTTT. Bài viết cộng tác về các lĩnh vực phụ nữ, bình đẳng giới, sức khỏe, gia đình gửi về hòm thư: [email protected].