Mùng 2/9 năm nay Sài Gòn có bắn pháo hoa không, bắn ở đâu?

2/9 Sài Gòn có bắn pháo hoa không, bắn mấy điểm?

Năm nay, Sài Gòn sẽ bắn pháo hoa tại 3 điểm chính với 2 điểm tầm cao và 1 điểm tầm thấp.

Cụ thể:

- Địa điểm bắn pháo hoa tầm cao:

+ Đầu đường hầm sông Sài Gòn, phường Thủ Thiêm, quận 2

+ Tòa nhà Landmark - khu vực công viên Vinhomes thuộc khu đô thị Vinhomes Center Park (phường 22, quận Bình Thạnh).

- Địa điểm bắn pháo hoa tầm thấp:

+ Công viên văn hóa Đầm Sen, phường 3, Quận 11, TP HCM.

Thời gian bắn pháo hoa 2/9 Sài Gòn thế nào, cần lưu ý gì?

Theo thông báo, thời gian bắn pháo hoa dịp 2/9 ở Sài Gòn sẽ kéo dài trong khoảng 15 phút từ 21 giờ đến 21 giờ 15 ngày 2/9.

UBND TP HCM cũng đã chỉ đạo công an thành phố phối hợp với sở GTVT TP HCM tổ chức phân luồng giao thông tại khu vực người dân tập trung đông xem bắn pháo hoa.

Các phương tiên giao thông đường thủy khu vực quanh đường hầm sông Sài Gòn cũng sẽ phải giải tỏa neo đậu cũng như tạm dừng mọi hoạt động từ 20 giờ 30 - 21 giờ 30 ngày 2/9.

Mùng 2/9 năm nay được nghỉ mấy ngày?

Theo thông báo, nghỉ lễ 2/9 năm 2019 người lao động sẽ được nghỉ 3 ngày liên tục. Cụ thể:

Năm 2019, Quốc khánh rơi vào thứ Hai (2/9) vì thế người lao động sẽ được nghỉ làm hưởng nguyên lương.

Đối với các cán bộ, công chức, viên chức làm việc tại các cơ quan có chế độ nghỉ 2 ngày/tuần (tức nghỉ thứ Bảy, Chủ nhật) thì số thời gian nghỉ lễ 2/9 năm nay sẽ là tròn 3 ngày.

Đối với cán bộ làm việc tại các đơn vị, doanh nghiệp có chế độ nghỉ 1,5 ngày/tuần (tức 1/2 ngày thứ Bảy và Chủ nhật) thì thời gian nghỉ sẽ là 2,5 ngày.

Đối với cán bộ làm việc tại các đơn vị, doanh nghiệp có chế độ nghỉ 1 ngày/tuần (tức nghỉ Chủ nhật) thì tổng số ngày nghỉ lễ 2/9 sẽ là 2 ngày.

Đối với các đơn vị, doanh nghiệp không có lịch nghỉ cố định vào cuối tuần thì cần dựa trên kế hoạch sản xuất, kinh doanh để sắp xếp lịch nghỉ cho phù hợp.

Dịp nghỉ lễ quốc khánh 2/9 năm 2019, người lao động được nghỉ 3 ngày liên tục và không phải làm bù.

Trường hợp người lao động phải đi làm vào dịp lễ 2/9 thì sẽ được hưởng 400% ngày lương bình thường theo Luật lao động. Ngoài ra, nếu làm thêm vào ban đêm của ngày nghỉ lễ sẽ được hưởng thêm 30% lương của ngày bình thường.