Từ ngày 1-7, hàng loạt chính sách mới chính thức được áp dụng, trong đó đáng chú ý là tăng lương cơ sở, điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH, thay đổi lịch chi trả lương hưu và áp dụng hợp đồng lao động điện tử.
Theo Nghị định 161/2026, từ ngày 1-7, mức lương cơ sở tăng từ 2,34 triệu đồng lên 2,53 triệu đồng/tháng.
Đây là căn cứ để tính tiền lương, phụ cấp, sinh hoạt phí và nhiều chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang, người làm việc trong tổ chức cơ yếu, người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố cùng một số nhóm đối tượng khác theo quy định.
Từ 1-7, nhiều chính sách mới về tiền lương, lương hưu chính thức được áp dụng
Cũng từ ngày 1-7, theo Nghị định 162/2026, người đang hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng được điều chỉnh tăng 8% so với mức hưởng của tháng 6-2026.
Đối với người nghỉ hưu hoặc hưởng trợ cấp trước ngày 1-1-1995, sau khi tăng 8% mà mức hưởng vẫn dưới 3,8 triệu đồng/tháng sẽ tiếp tục được điều chỉnh.
Cụ thể: Người hưởng từ 3,5 triệu đồng/tháng trở xuống được tăng thêm 300.000 đồng/tháng.
Người hưởng trên 3,5 triệu đồng nhưng dưới 3,8 triệu đồng/tháng sẽ được nâng lên 3,8 triệu đồng/tháng.
Như vậy, nhóm nghỉ hưu trước ngày 1-1-1995 có mức hưởng thấp sẽ được điều chỉnh hai lần trong đợt này, gồm tăng chung 8% và hỗ trợ bổ sung nếu vẫn dưới ngưỡng quy định.
Cũng từ thời điểm 1-7, các nền tảng hợp đồng lao động điện tử theo Nghị định 337/2025 chính thức được đưa vào vận hành, thay thế dần hợp đồng giấy trong quản trị nhân sự và giải quyết thủ tục hành chính.
Lịch trả lương hưu, trợ cấp tháng 7 tại các tỉnh, thành
Chi trả ngày 1 hằng tháng (21 địa phương): Sơn La, Điện Biên, Lạng Sơn, Nghệ An, Quảng Ninh, Cao Bằng, Bắc Ninh, Hưng Yên, Ninh Bình, Phú Thọ, Tuyên Quang, Huế, Gia Lai, Khánh Hòa, Lâm Đồng, Đắk Lắk, TP HCM, Cần Thơ, Vĩnh Long, Cà Mau và An Giang.
Chi trả ngày 2 hằng tháng (13 địa phương): Hà Nội, Lai Châu, Thanh Hóa, Thái Nguyên, Hải Phòng, Hà Tĩnh, Quảng Trị, Lào Cai, Quảng Ngãi, Đà Nẵng, Đồng Nai, Tây Ninh và Đồng Tháp.
BHXH Việt Nam lưu ý nếu ngày chi trả trùng ngày nghỉ hằng tuần hoặc ngày lễ, việc chi trả sẽ được thực hiện vào ngày làm việc kế tiếp theo quy định.