Hà Nội thúc đẩy bình đẳng giới năm 2026: Trọng tâm là lĩnh vực chính trị và chuyển đổi số

Tăng cường sự hiện diện của phụ nữ trong bộ máy lãnh đạo

Hướng tới bầu cử Đại hội Đảng các cấp nhiệm kỳ 2025-2030, Đại biểu Quốc hội khóa XVI và Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2026-2031, Thành phố xác định truyền thông về bình đẳng giới trong lĩnh vực chính trị là nhiệm vụ trọng tâm.

Mục tiêu cốt lõi là nâng cao nhận thức và sự đồng thuận của cả hệ thống chính trị lẫn nhân dân về sự cần thiết của việc phụ nữ tham gia vào các vị trí lãnh đạo, quản lý. Qua đó, khắc phục các định kiến cũ kỹ, đảm bảo thực hiện thắng lợi Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới.

Đột phá truyền thông trên nền tảng số

Điểm mới trong công tác triển khai năm nay là việc đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin. Thành phố sẽ ưu tiên các loại hình truyền thông trên nền tảng số có tính lan tỏa cao để:

• Giới thiệu các mô hình hay, cách làm sáng tạo và các điển hình tiên tiến trong thực hiện bình đẳng giới.

• Phổ biến các dịch vụ hỗ trợ, phòng ngừa và ứng phó với bạo lực gia đình, bạo lực trên cơ sở giới.

• Đổi mới hình thức tuyên truyền nhân các dịp lễ lớn như Ngày Quốc tế Phụ nữ (8/3), Ngày Gia đình Việt Nam (28/6), và đặc biệt là Tháng hành động vì bình đẳng giới (15/11 - 15/12).

Đáng chú ý, công tác truyền thông sẽ tập trung nguồn lực vào các "vùng lõm" như khu công nghiệp, vùng dân tộc thiểu số và miền núi – nơi còn tồn tại nhiều định kiến. Thành phố cũng khuyến khích sự tham gia chủ động của nam giới và những người có uy tín trong cộng đồng để thay đổi tư duy từ gốc rễ.

Nâng cao vai trò lãnh đạo và phối hợp liên ngành

Thành phố yêu cầu tăng cường trách nhiệm của cấp ủy Đảng và chính quyền các cấp trong việc chỉ đạo thực hiện các chính sách về bình đẳng giới. Các cơ quan quản lý nhà nước cần chủ động tham mưu, lồng ghép nội dung bình đẳng giới vào các chương trình, đề án phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.

Trọng tâm rà soát: Chủ động đánh giá kết quả thực hiện các mục tiêu đến năm 2030, nhận diện các chỉ tiêu chưa đạt để đề xuất giải pháp điều chỉnh kịp thời cho giai đoạn 2026-2030.

Kiện toàn bộ máy Vì sự tiến bộ của phụ nữ

Để bộ máy hoạt động hiệu quả, Thành phố sẽ tiến hành rà soát và kiện toàn nhân sự Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ các cấp cho phù hợp với mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.

Công tác theo dõi, cập nhật biến động đội ngũ cán bộ nữ lãnh đạo chủ chốt từ cấp xã đến Thành phố sẽ được thực hiện thường xuyên nhằm đảm bảo công tác báo cáo và quy hoạch cán bộ đạt hiệu quả cao nhất.

Việc triển khai quyết liệt các kế hoạch trên không chỉ góp phần thu hẹp khoảng cách giới mà còn tạo điều kiện để phụ nữ tiếp cận với năng lực số, từ đó thụ hưởng bình đẳng các thành tựu của xã hội. Đây là bước đi vững chắc để xây dựng một cộng đồng văn minh, nơi mọi giới tính đều có cơ hội phát triển toàn diện.